Download & View Vacaciones - Caso Práctico as PDF for free. 13/1/2021 Caso Práctico Venta de Vacaciones - Noticiero Contable. Este tipo de cálculo se suele utilizar simplemente para facilitar el cómputo a las empresas. Gracias. Si es pequeña empresa, es 15 días por año laborado. PAGO DE GRATIFICACIONES. Con el sueldo que tenía cuando gané los 30 días (es decir, periodo 2019-2020) o con la remuneración actual que es menor? Miércoles 9 de noviembre de 2022. Caso Práctico Venta de Vacaciones >> https://goo.gl/ySCVsk. En el presente caso, la trabajadora ha percibido horas extras en cinco (5) oportunidades, durante el semestre anterior al mes en el cual la trabajadora hará efectivo su descanso vacacional. Laboral 3 de enero de 2023 62 descargas Debido a que no ha variado el número de acciones en circulación entre la generación de la pérdida y la venta de acciones, sólo se realiza el cálculo por un período. Si revisamos el artículo 19 del Decreto Legislativo Nº 713 notaremos lo siguiente:. Ley Nº 28806 “Ley General de Inspección del Trabajo”, Decreto Supremo Nº019-2006-TR “Reglamento de la Ley de Inspección del Trabajo”, Decreto Supremo Nº 001-98-TR “Normas reglamentarias relativas a obligación de los Empleadores de llevar Planillas de Pago”, Resolución Ministerial Nº 020-2008-TR “Dictan medidas complementarias para el uso de la Planilla Electrónica». El saldo de la CUFIN previo a la adquisición de las acciones (septiembre 2004) fue el manifestado al 31 de diciembre de 2003 en la declaración de dicho ejercicio, por lo que se tomará éste para efectos de la comparación de las CUFINES. contratar los servicios de un contador público registrado (CPR) a efectos de que emita un dictamen sobre la enajenación de las acciones en términos del Reglamento de la Ley del Impuesto sobre la Renta (RLISR), para que no se efectúe la retención por el adquirente señalada en el punto anterior y sea el enajenante quien efectúe el pago provisional con base en la ganancia por la enajenación (art. Ya no existe pago, dado que el 16/12 debiste pagar las vacaciones de todo el mes. Responder, Me piden que labore por unos días durante mis vacaciones sin que me reconozcan mas días de descanso vacacional, como calculo el valor de lo que deberán pagarme, la empresa es régimen general laboral. Caso Práctico Venta de Vacaciones - Noticiero Contable. 0.00 (Ya pagada en febrero) Antes de . Relaciones Individuales de Trabajo; Caso Práctico 1. eejemplo sueldo 1200)… jmbor u` hfaudo`tf quo susto`to ok mauorhf. Si es correcto, dicho tiempo es computable para beneficios laborales. Sueldo + promedio de horas extras de los últimos 6 meses. ^fr kf tm`tf, kfs trmbmgmhfros quo kmbfrm` pmrm u`m odprosm marohltmhm afdf Dypos. Disminución del costo comprobado de adquisición, MONTO A DISMINUIR DEL COSTO COMPROBADO DE ADQUISICIÓN (C), 2.7. Entre los ajustes para el ejercicio 2023 están: se esperan ingresos por $ 24,258,736,384. se añade al glosario el término "Presupuesto de egresos" con la finalidad de brindar mayor claridad y certeza a lo largo del CFEDOMEX en concordancia con las LIEM (art. Acabo de realizar los pasos para declarar las vacaciones para mes junio 2017, pero al momento de generar el archivo de envío me sale una ventana diciéndome: «Se encontraron problemas al momento de generar la información de cuenta individual. Bienes Raíces Nicanor, tiene a las ventas Casas en puerto plata, . Para este efecto, la remuneración computable se deberá calcular aplicando analógicamente los criterios establecidos para el cálculo de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS)''. Tratándose de personas físicas, el ingreso acumulable al determinar el ISR del ejercicio será la ganancia obtenida conforme a lo dispuesto en el Título IV, Capítulo IV de la LISR (enajenación de bienes), partiendo del costo fiscal de las acciones que se determine conforme al artículo 24 de dicha ley. Por el convenio de la OIT 52 solo 6 días de vacaciones por año laborado. DIANA CARABAJO Para determinar la ganancia o pérdida en la enajenación de acciones, deben considerarse diversos datos que afectan el costo promedio de las acciones, el cual se obtendrá de dividir el monto original ajustado de las acciones entre el total de acciones propiedad del contribuyente a la fecha de enajenación (aun cuando no se enajene el total). Remuneración Vacacional Marzo: S/. la misma remuneración básica que aquella percibida en el mes de Marzo 2017, porque la empresa no tiene previsto otorgarle ningún incremento durante el mes del goce vacacional. LIQUIDACION POR 1 MES DE LABORES. Quisiera saber que beneficios me corresponde de haber trabajado 3 años consecutivos en un Remype, siendo dado de baja. Perucontable. Gracias por visitar nuestro blog, no olvides dejar tu comentario. Parte de la investigación en la cual Jan trabaja incluye el uso de una . Un nuevo giro tomó el caso de la presunta venta de ropa falsificada de La Polar, cadena ligada a Leonidas Vial y Anselmo Palma.El 9° Juzgado Civil de Santiago acogió parcialmente la solicitud de la Corporación Nacional de Consumidores y Usuarios de Chile (Conadecus) en la que exigió a la multitienda la presentación de una serie de documentos en relación al caso de involucra a Adidas y . Buenas tardes me gustaria con todo respeto sin abusar de tu amabilidad si puedes compartir como se puede declarar un derechohabiente hijo del trabajador mayor pero que estudia en essalud por medio del T-Registro, gracias por tu apoyo. 154 de la LISR). - PERSONA JURIDICA: FREE LIFE E.I.R.L. Luego retomo la actividad a la fecha. En el caso de sueldo básico con comisiones, cómo calculo el sueldo computable ¿se utiliza un promedio simple? Este mes le dieron 15 días que cumplían hoy 21 de enero, sin embargo le enviaron un msje a su WhatsApp a las 3:05 de la tarde para informarle que le harían una extensión de vacaciones por 15 días más; esto es legal o que debería hacer. gracias. se le considera según su ultimo régimen? gracias por la respuesta. Hola Miguel, gracias por la aportación, tengo una consulta; si un trabajador dentro del periodo 2018-2019 tiene 15 días sin goce haber y/o faltas injustificadas, ¿se debe descontar en el calculo de sus vacaciones? Teniendo en cuenta todo lo anterior, presentamos el siguiente caso práctico, con el que se podrá conocer cómo contabilizar correctamente las devoluciones en ventas. Determinación del monto de indemnización, finiquito y prima vacacional correspondiente a un trabajador por despido injustificado . Elegantes apartamentos con hermosa vista al mar, en condominio organizado con piscina, jac. Inscripción en el Registro Público de Comercio Del Estatuto o Contrato Social de fecha: 10/09/2012: Matrícula 565634 Composición del Capital • Nota Nº Cuotas Sociales Capital Cantidad Tipo Número de votos que otorga c/u Suscripto Integrado 100.000 Ordinarias 400.000 400.000,00 356.000,00 Así tenemos algo concreto para presentar a Ramón a su vuelta . Si salgo de vacaciones 15 días y 15 día trabajo, como seria el calculo: La base de calculo de mis vacaciones seguiría siendo Basico+Asig.Fam. Indicado para: Perros de todas las razas según tamaños y medidas, Fabricante: schramm® Comercio en línea. por concepto de remuneración vacacional correspondiente al periodo Enero 2016-Enero 2017. No corresponde en base a legislación peruana, pero puedes invocar el convenio 52 OIT. Contabilidad Electrónica Régimen General y Físicas Impuestos Estatales ( 3% sobre nomina) IMSS INFONAVIT Seguridad Social ( Pensiones ) IEPS Plan Fiscal. Cálculo de las vacaciones: aplicación práctica. Se computa las vacaciones o se deja sin efecto. En caso se termine el vínculo laboral, esto deberá ser compensado con las vacaciones truncas, que explicaremos más adelante. ¿Qué tipo de clasificación se aplicarían? Sin embargo, también significa menos productividad para los prestadores de servicios turísticos, ya que la legislación aplica para . Hola Miguel buenas tardes mi consulta es : ¿Que conceptos se toman para el calculo de licencia con goce de haber? Calle César Manrique 1 Ref:A917. Caso práctico cuotas de ventas Un gusto en saludarlo estimado. Hlajf mauorhf os l`hlvlhumk y hobo af`stmr pfr osarltf. Gracias por la información!Si es una pequeña? Compensación Vacacional por 10 días: S/. No ingresaría movilidad, alimentos ni viáticos. PENDIENTE AÑO 2021 S/ 25,700.00. SOLUCIÓN: Gracias Miguel , En caso la trabajadora haya estado con licencia de maternidad y con dos meses de licencia sin goce de haber , le corresponde vacaciones completas ? SUNAT. Conozca cómo determinar la ganancia o pérdida fiscal por enajenación de acciones para saber el impuesto que pagará por ello. CASO PRACTICO 6. Pareciera en el corto plazo que, para la industria turística, más vacaciones a partir de éste 2023 es igual a más beneficios ocasionados por mayor afluencia de visitantes a los distintos destinos del país. En base a lo pagado por el descanso vacacional y los días tomados. Hola Miguel, buen día. Una remuneración por el descanso vacacional no otorgado. COSTO COMPROBADO DE ADQUISICIÓN ACTUALIZADO (INCISO A, fracción II), CUFIN DE LA FECHA DE ADQUISICIÓN ACTUALIZADA A LA FECHA DE ENAJENACIÓN, CUFIN DE LA FECHA DE VARIACIÓN EN EL NÚMERO DE ACCIONES EN CIRCULACIÓN, ACTUALIZADA A LA FECHA DE ANAJENACIÓN, DIFERENCIA QUE LE CORRESPONDE EN EL PRIMER PERÍODO (3,000 ACCIONES EN CIRCULACIÓN), CUFIN DE LA FECHA DE VARIACIÓN EN EL NÚMERO DE ACCIONES EN CIRCULACIÓN ACTUALIZADA A LA FECHA DE ENAJENACIÓN, CUFIN A LA FECHA DE ENAJENACIÓN ACTUALIZADA A LA FECHA DE ENAJENACIÓN, DIFERENCIA QUE LE CORRESPONDE EL SEGUNDO PERÍODO (4,000 ACCIONES EN CIRCULACIÓN), DIFERENCIA DE CUFINES (INCISO A), FRACCIÓN II), PÉRDIDA FISCAL DE 2010 PENDIENTE DE AMORTIZAR ACTUALIZADA A LA FECHA DE ENAJENACIÓN (INCISO B), FRACCIÓN II), PÉRDIDA PENDIENTE DE AMORTIZAR CORRESPONDIENTE A LAS ACCIONES DEL ENAJENANTE A LA FECHA DE ENAJENACIÓN (INCISO B), FRACCIÓN II), REEMBOLSO PAGADO EN 2006 ACTUALIZADO A LA FECHA DE ENAJENACIÓN (FRACCIÓN IV), REEMBOLSO PAGADO EN 2008 ACTUALIZADO A LA FECHA DE ENAJENACIÓN (FRACCIÓN IV), REEMBOLSO CORRESPONDIENTE AL SEGUNDO PERÍODO (4,000 ACCIONES) ACTUALIZADO A LA FECHA DE ENAJENACÍÓN (INCISO B), FRACCIÓN II), PÉRDIDA 2003 AMORTIZADA EN 2004 ACTUALIZADA A LA FECHA DE ENAJENACIÓN (FRACCIÓN III), PÉRDIDA AMORTIZADA CORRESPONDIENTE A LAS ACCIONES DEL ENAJENANTE A LA FECHA DE ENAJENACIÓN (FRACCIÓN III), 2.6. ¿Cuantos días puede vender de mis b) Laborar como mínimo cuatro (4) horas diarias. ¿Sería posible que María se ocupará de la actividad preventiva de la empresa de Santiago? En el periodo 2019 -2020 yo estaba ganado, por ejemplo, S/2000 y me bajan de puesto y gano ahora S/ 1000. Depende del regimen laboral de la empresa, si es microempresa, mínimo 15 días de vacaciones por año laborado, si laboras menos, obtienes proporcional. Efectuar la contabilización. häms ho. Quienes hubieran prestado sus servicios más de cinco años al mismo empleador, gozarán adicionalmente de un día de vacaciones por cada uno de los años excedentes. De no existir acuerdo, decidirá el empleador en uso de su facultad directriz''. -Remun. Para efectos del ISR, se considerará ingreso gravado sólo la ganancia obtenida por dicha enajenación, la cual se determina como sigue: Para el caso de las personas morales, acumularán la ganancia a sus demás ingresos del período para determinar el pago provisional del mes en que se efectúe la venta así como para la declaración anual (art. buenos días si un colaborador tiene inasistencia, como se descontaría en las vacaciones y en que momento?. En caso un trabajador tenga 20 días de Descanso medico por una enfermedad propia ( no derivada del trabajo) y 2 meses de Subsidio, ¿este tiempo de 2 meses con 20 días entran al computo de vacaciones? Apartamento de los más cuco con terraza exterior en la zona más céntrica de La Urbanización de Roquetas de Mar. Calcula las vacaciones truncas por todo el periodo, luego le descuentas lo que pagaste por esos 7 días. Xmdblì`, tlo`o` km fpalñ` ho vo`hor sus vmamalf`os jmstm =? Para este caso, el pago provisional debe realizarse a más tardar dentro de los 15 días hábiles posteriores a la fecha de enajenación, es decir, el 20 de junio de 2011. Buenos dias, yo empece a trabajar desde el 8 de Marzo del 2019 por recibo por honorario y recien me hicieron contrato en Octubre hasta el 8 de Marzo del 2020, yo recibo 930 (sin descontar AFP entre otros) mi consulta es si yo puedo recibir vacaciones truncas ya que no renovare el contrato ( la empresa es una microempresa). Hola Miguel, © 2014–2023 , Derechos Reservados | Noticiero Contable | Miraflores - Lima - Perú, jornada promedio diaria mínima de 04 horas. casa de dos nivel en venta con tres habitaciones, sala, comedor, cocina, estar, terraza, patio, jardín, dos baños y medio, desayunador, marquesina doble . va a efectuar la CASO PRÁCTICO Si es correcto, te corresponde vacaciones truncas. Caso practico de ventas a plazos . Una consulta, si una persona sale de vacaciones desde el 16 de diciembre 2019 al 14 de enero del 2020 (son 30 días de vacaciones) se reincorpora el 15 de enero. muchas gracias. Derechos Reservados. Ahora bien, el artículo 19° del Decreto Legislativo N°713, impone como límite para la reducción de las vacaciones el número de quince días. Es decir, que de los 30 días de vacaciones que tiene un trabajador al año solamente puede "vender" quince, y por . No olvidar, la venta de vacaciones debe formalizarse mediante un acuerdo escrito. Ok hosam`sf vmamalf`mk puoho rohualrso ho trol`tm m qul`ao häms, af` km, rospoatlvm afdpo`smalñ` ho qul`ao häms ho rodu`ormalñ`. Los inventarios se definen, según el párrafo 13.1 del Estándar para Pymes, como los activos que posee una entidad para la venta, en proceso de producción o en la forma de materiales o suministros, cuyo fin es . los empleadores deberán pagar una triple remuneración a aquellos trabajadores a quienes, por cualquier razón, no les hayan otorgado su descanso vacacional dentro del año siguiente a aquel en el que adquieren el derecho. Tengo un trabajador que esta con licencia con goce casi 1 año, quisiera saber. Para ello, debe determinar el costo promedio de las acciones y decidir si dictaminará o no la operación con la finalidad de realizar el menor pago provisional posible. El tiempo de vacaciones gozadas ( 30 dias ) se computan tambien para el calculo de beneficios sociales, es decir para los 30 dias de vacaciones tomadas tambien se debe pagar vacaciones, gratificaciones y cts por esos 30 dias? Nos consultan si esta venta goza de la exoneración del Finalmente, luego de realizar los cálculos correspondientes, el importe total de la liquidación de beneficios sociales de José es igual a S/ 843.75, el cual se obtiene de la siguiente manera: CTS trunca = S/ 208.33 Vacaciones truncas (netas) = S/ 181.25. Ref:000115. "La venta de vacaciones se trata de un acto de disposición de . en el año, una por Fiestas Patrias y otra por Navidad, de acuerdo con lo establecido por la Ley Nº 27735. Caso práctico cuotas de ventas. DISPOSICIONES DE CARACTER GENERAL APLICABLES A LOS... Caso Práctico: Cómo se calculan las cuotas de segu... Suben 36% los contribuyentes que acuden a Prodecon, Atiende Prodecon a siete mil contribuyentes, Resolución de Condusef no es acto de autoridad: SCJN, Cambios al Cofipe para evitar robo de identidad. DATOS DEL NEGOCIO. Todo trabajador tendrá derecho a gozar anualmente de un periodo ininterrumpido de 15 días de vacaciones, incluidos los días no laborables. Yo hasta el día de hoy sabia que no, entonces como queda? Bien. Para efectos de este . Por lo tanto, los trabajadores que laboren a tiempo parcial con una jornada promedio diaria menor a las 04 horas no les corresponde el beneficio. Caso Práctico 7. Hola, quiero saber…. 113113. 83% 83% encontró este documento útil, . Tratándose de la diferencia de los saldos de la CUFIN, se restará el saldo al final del período del saldo al inicio del mismo, actualizados ambos a la fecha de enajenación de las acciones. 155,250. Gracias. ¿Cuánto te gustaría obtener cuando te jubiles? Consulta: si se trata de trabajadores que cuentan con un sueldo básico y adicional se les paga 3 horas extra por cada día laborado (6 por semana), ¿cuál debe ser el cálculo para el pago de sus vacaciones, según los diferentes régimen laborales? Los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, tienen derecho a percibir dos gratificaciones. 2.- Existencia del documento denominado Solicitud de Aplazamiento de Descanso Vacacional, el mismo que no resulta necesario conforme fluye de los diversos dispositivos legales que regulan . el primero sueldo o el ultimo ? Hola Miguel, en mi trabajo se ha procedido a dar una bonif extraordinaria de caracter remunerativo, esta bonif entra para base de calculo de vacaciones?, de ser asi seria 1/6 o 1/12 ? SE LES HACE DE SU CONOCIMIENTO QUE TODA ATENCIÓN PERSONAL CAUSARÁ HONORARIOS, INCLUYENDO LOS GASTOS DE TRASLADO, INDEPENDIENTEMENTE DE LA REVISIÓN DE SU INFORMACIÓN. El trabador no está conforme con la decisión empresarial y pretende que se fije . Para calcular el monto que la Clínica Dental ''Sonrisas'' S.R.L. Correo electrónico o teléfono: Contraseña . ¿es solo sobre el básico sin contar las horas extra o debe ser el promedio del sueldo recibido en los últimos 6 meses (o 12 meses)? ¿Ya estás protegiendo los datos personales? Por lo tanto, el importe que percibió la trabajadora Santos Romero Emilia por concepto de gratificación de Navidad, no puede formar parte de la remuneración computable para el cálculo de la remuneración vacacional. Miguel, ¿Cómo se calcula las vacaciones en el Perú? 500.00 Remuneración Vacacional Marzo: S/. y tambien afecta al monto de mi gratificacion? Para los trabajadores cuya jornada ordinaria es de 05 días a la semana, haber realizado labor efectiva por lo menos 210 días en dicho periodo. Republica Dominicana. Según el artículo 19° del T.U.O. Los días que no trabaja se le paga. Publicado por Miguel Torres el 3 de enero de 2023109 comentarios. Presentamos la venta de este coqueto bungalow situado en el cotizado complejo Venesol, recientemente . More details. Guest shall allow Owner/Manager access to the property for purposes of repair and inspection. Diagrama general del proceso de realización del servicio de Geosama - Caso práctico de embudo de ventas: Consultora Geosama. Caso práctico N.° 1 El Sr. Fredo Godo Fredo, trabajador del sector agrario, presta servicios para la empresa agropecuaria La Vaquita SAC. MATERIA: Un trabajador puede vender hasta 15 días de sus vacaciones. Depende, tienes que saber que categoría es: micro o pequeña empresa. La respuesta es: ''La remuneración vacacional será equivalente a la que el trabajador hubiera percibido habitualmente en caso de continuar laborando. Δdocument.getElementById( "ak_js_1" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() ); Haz clic para compartir en Facebook (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para enviar un enlace por correo electrónico a un amigo (Se abre en una ventana nueva). CÁLCULO DEL IMPORTE DE LA REMUNERACIÓN VACACIONAL (CORRESPONDIENTE A ABRIL 2017). A esto se refiere la segunda remuneración (remuneración vacacional), cuyo monto será pagado a fines del mes de Marzo 2017 (porque la trabajadora hará uso de su descanso vacacional en Abril 2017), y su cálculo será realizado teniendo en cuenta la remuneración vigente en Marzo 2017; tal y como se explicó en el caso práctico N° 2 de este . En la empresa de transportes "La Universal, SA" se han planteado las siguientes dudas en relación a las vacaciones de su personal: El conductor FFE solicitó en su momento disfrutar las vacaciones entre el 15 de agosto y el 15 de septiembre, alegando conveniencias familiares. En el caso de vacaciones truncas, dicho lapso de días no se computa. o solo se le otorgan los 15 dias de vacaciones sin ser pagadas. primera venta de un (1) departamento ubicado en el distrito de Lince, cuyo valor de 1.2 Configurar la tabla dinámica. Caso Práctico: Cuánto cuesta vender acciones, Costo promedio de las acciones (costo fiscal), Ganancia (pérdida) por enajenación de acciones, Emitidos por personas morales no contribuyentes del ISR en términos del artículo 95 de la LISR, Podrá realizarse un pago provisional con base en la ganancia obtenida por la enajenación, siempre que la persona moral emita constancia donde se determine la ganancia o pérdida resultante en términos del artículo 204 del RLISR y siempre que el monto de la operación no exceda de $227,400.00. debe pagarle a la trabajadora Santos Romero Emilia por concepto de remuneración vacacional correspondiente al mes de Abril 2017 (mes en el que la trabajadora hará efectivo su descanso vacacional), primero debemos determinar el valor de la remuneración computable. ...Keys – Por lo tanto, en el presente caso práctico, para calcular el importe de la remuneración vacacional se debe dividir el valor de la remuneración computable entre 12 y el resultado se debe multiplicar por el número de meses laborados (12 meses laborados por la trabajadora, comprendidos entre el 04/01/2016 y el 03/01/2017). NANCY CAMPOVERDE Consultoría Fiscal. Por lo tanto, el valor de la canasta navideña que recibió la trabajadora Santos Romero Emilia en Diciembre 2016 no puede formar parte de la remuneración computable para el cálculo de la remuneración vacacional. Se basan en eventos actuales, e involucran una situación problemática con un sentido de urgencia; son una herramienta útil al evaluar las habilidades necesarias, mínimas e indispensables para el profesionista, a saber: la calidad... ...CASO PRÁCTICO: a Essalud con ocasión del pago de las gratificaciones. Ayuda sobre accesibilidad. Complementariamente, el artículo 10° del Decreto Legislativo N° 713 establece que para gozar el beneficio del descanso vacacional el trabajador debe cumplir el siguiente récord: N° 713 establece lo siguiente: ''El trabajador tiene derecho a treinta (30) días calendario de descanso vacacional por cada año completo de servicios''. Como sabemos, una de las operaciones gravadas con el IGV es la primera... Buenas Tareas - Ensayos, trabajos finales y notas de libros premium y gratuitos | BuenasTareas.com. La carabela portuguesa, también conocida como fragata portuguesa, barquito portugués, agua mala, aguaviva, botella azul o falsa medusa, es una especie colonial monotípica de hidrozoo sifonóforo de la familia Physaliidae. COFICOST S.C. PARTICIPANTES: CASO PRÁCTICO. Si claro, pero tienes que tener cuidado con el término “liberalidad” – gasto no deducible. Pregunto por que leí uno de tus articulos pero era del 2019. para una empresa con el regimen Mype pequeña empresa las vacaciones deben ser pagadas? Estos cambios entraron en vigor a partir del 1o. Por su parte, el segundo párrafo del artículo 19° del mismo Decreto Legislativo establece que la reducción (o venta) de vacaciones sólo puede imputarse al periodo vacacional que puede gozarse en forma fraccionada en periodos inclusive inferiores a 7 días calendario. En el presente caso, se entiende que la trabajadora percibiría en el mes de Abril 2017. Asi, el primer corte de la CUFIN se realizará considerando la última fecha donde se mantuvo el mismo número de acciones en circulación dentro del período de tenencia, es decir hasta diciembre de 2007. Algunos ejemplos de entrada (E) y salida (S) para los subprocesos mostrados en el diagrama, son los siguientes: Recepción de la solicitud. Caso Práctico Venta de Vacaciones Laboral, Vacaciones - Publicado por Miguel Torres el 4 agosto, 2017. Ella solo estará trabajando hasta el 31/12/19, Soy una trabajadora que ingrese a laborar en 02/05/2010, pero solicite licencia sin goce de haber por los meses de enero, febrero y marzo de los años 2014 y 2015, quiero saber si me corresponde mis vacaciones tanto como descanso físico y el pago por este concepto. En caso de que el empleador desee dar por el mes completo en vez de los quince dias…procede o no? Una pregunta, ¿La venta de vacaciones (ejem 15 días) es base computable para el cálculo de la CTS? CASO Nº 1: EXONERACIÓN A LA PRIMERA VENTA DE INMUEBLES Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Depende su naturaleza, si es semestral 1/6, si anual 1/12. casos prácticos con los cuales se pretenden explicar los aspectos laborales más relevantes de los siguientes temas: El Decreto Legislativo N° 713 regula los descansos remunerados (dentro de estos se encuentran las vacaciones) de los trabajadores sujetos al Régimen Laboral de la Actividad Privada (Régimen Común). Asimismo, en la misma fecha compró una cochera y un depósito por un valor de S/. N° 713 establece lo siguiente: ''La oportunidad del descanso vacacional será fijada de común acuerdo entre el empleador y el trabajador, teniendo en cuenta las necesidades de funcionamiento de la empresa y los intereses propios del trabajador. El descanso vacacional puede reducirse de treinta a quince días, con la respectiva compensación de quince días de remuneración.El acuerdo de reducción debe constar por escrito.. Por lo tanto, un trabajador puede vender hasta 15 días de sus vacaciones, y debe haber un documento que . Este descanso se toma a cuenta del periodo vacacional que se genere a futuro. (si trabajara en dicho mes y no hiciera uso de su descanso vacacional), el mismo importe que viene percibiendo todos los meses  por concepto de movilidad. ¿Qué criterios utilizar para escoger las empresas... ...CASO PRACTICO ¿Calcular el monto de las vacaciones truncas? venta equivale a S/. ACCESS - 500.00, Remuneración Vacacional Marzo: S/. Pero, ¿esta remuneración computable es igual a la remuneración básica?. Tal y como expusimos en el numeral 4 del caso práctico N° 1 del presente artículo. ¿Puede un trabajador vender sus 30 días de vacaciones? Tanto la gratificación de Fiestas Patrias como la gratificación de Navidad. Quiero saber si mi pago de vacaciones de 15 dias es igual al pago normal de siempre o tengo derecho a un incremento? -¿Cuáles son los principales conflictos... ...CASOS PRÁCTICOS: Sobre el Impuesto General a las Ventas Es decir, si un trabajador mensualmente percibe únicamente como contraprestación por sus servicios una remuneración básica, entonces la remuneración computable será igual a dicha remuneración básica, Pero, si el trabajador percibe otros pagos (como en el presente caso), entonces la remuneración computable incluirá a la remuneración básica y a aquellas cantidades que. . Modificaciones al reglamento interior de la SHCP, TFJFA emite primera resolución de juicio en línea, El TFJFA tendrá una sala regional en Tlaxcala. 146, 147 y 154 de la LISR): En este último punto, por lo general, permitir una retención del 20% sobre el monto total de la operación por parte del adquirente puede resultar excesiva respecto al ISR que correspondería de acumular solamente la ganancia de la operación (art. It is not meant to be read. - IGV POR PAGAR S/ 12,000.00. PLAME PERIODO 03/2017 Remuneración Mensual (por un día): S/. base legal porfa. CASO PRÁCTICO La empresa Repuestos de Automoción, S.A., se dedica a la producción y venta de los mismos. En caso de extinción del vínculo laboral, los días de descanso otorgados por adelantado al trabajador son compensados con los días de vacaciones truncas adquiridos a la fecha de cese. El inciso a) del artículo 12° del Decreto Legislativo N° 713 establece que, para efectos del récord vacacional, se considera como días efectivamente laborados a la jornada ordinaria mínima de cuatro (4) horas diarias. El señor RUBEN HERNANDEZ CASTILLO, es Mexicano por nacimiento, originario de la ciudad , Monterrey Nuevo León, donde nació el día 16 de Agosto de 1975 (estado civil) divorciado, ocupación Empresario compra - venta de materiales para construcción, domicilio (Calle Colón # 32 Col Nativitas, Monterrey Nuevo León). Guardar Guardar Vacaciones - Caso Práctico para más tarde. Antes de registrar la planilla de 03/2017  vamos a agregar el concepto «Compensación Vacacional», Registramos las vacaciones en la opción » No laborados y no subsidiados», Registramos los ingresos del trabajador en la PLAME del periodo 03/2017. En el primer caso, la prima vacacional es 100% exenta de ISR, por lo que los $700 se tendrán que dar íntegros al empleado en cuestión. häms. Con este último dato puede calcularse el monto original ajustado de las acciones: El costo promedio por acción se calculará para el total de las acciones del contribuyente (1,000), aun cuando no se enajene el total: El total de la operación es el siguiente: De dictaminar la enajenación de las acciones, el pago provisional que realizaría el contribuyente es el siguiente (arts. Remuneración Mensual (por un día): S/. Revise el archivo D:\\062033789912017060.err» pero, haciendo pruebas, hago otra declaración sin aplicarle concepto de «remuneración vacacional» y si se puede realizar el archivo de envío normalmente sin errores. . Miguel Una Consulta La Empresa Donde Labore Es Una Pequeña Empresa,estaba A Medio Tiempo, Solo Labore 7 Meses Me Corresponde Vacaciones Truncas? Afirma que la expectativa de escolaridad promedio para los niños que este año comenzaron la primaria es de más de 11 grados, comparada con las expectativas de menos de un grado que había en 1900, de uno en 1921, y de 2.6 grados en 1960, de ahí que el "sistema educativo actual no tiene las condiciones para responder a las necesidades de . La Clínica Dental ''Sonrisas'' se encuentra obligada a pagarle a la trabajadora Santos Romero Emilia. La diferencia de CUFINES en este período es: La parte que le corresponde a cada acción es: Ahora se determinará la diferencia de las cuentas considerando el segundo período donde se mantuvieron 4,000 acciones en circulación, de enero 2008 a mayo 2011, considerando el último saldo de la CUFIN a cada fecha: La diferencia de estas cuentas en este período es: Las diferencias de cada período se sumarán o restarán según el caso: Dicha diferencia se adicionará al costo comprobado de adquisición actualizado: Respecto a las pérdidas fiscales pendientes de amortizar a la fecha de enajenación, se cuenta con una generada en 2010, cuya amortización en los pagos provisionales que van del 2011 (enero a abril) no afectará su aplicación para determinar el costo promedio por acción. Por eso, es que estos casos también se conocen como "venta de vacaciones". CASO PRÁCTICO N° 2: REMUNERACIÓN VACACIONAL. En primer lugar, deberíamos definir a quienes les corresponde el beneficio de cálculo de vacaciones. Trabaja con un mínimo stock, para hacer frente a los pedidos del segmento de negocios minoristas de su sector, que a su vez los venden al público y talleres en general. Días de vacaciones a que tiene derecho: 20 (=) Importe total de vacaciones (-) Días del año: 365 (=) Proporción diaria de vacaciones: 11.8723 (x) Días . Finalmente, renuncia el 10 de agosto de 2022. Al resultado final lo divides entre 2, o el 50% del resultado. El enajenante tiene las siguientes opciones: Fecha en que el enajenante adquirió las acciones, Total de acciones propiedad del contribuyente, Total de acciones en circulación en el período de la aportación, Costo comprobado de adquisición actualizado (inciso a), fracción II), Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) del mes de venta (mayo 2011), INPC del mes de adquisición (septiembre 2004), Cuenta de utilidad fiscal neta (CUFIN) actualizada a diciembre 2003, INPC del mes de la última actualización previa a la fecha de adquisición (diciembre 2003), INPC del mes de la última actualización previa a la fecha de variación en el número de acciones en circulación (diciembre 2007), CUFIN de la fecha de variación en el número de acciones en circulación, actualizada a la fecha de enajenación, CUFIN de la fecha de adquisición actualizada a la fecha de enajenación, Número de acciones propiedad del enajenante, Cuenta de utilidad fiscal neta (CUFIN) actualizada a diciembre 2007, INPC del mes de la última actualización previa a la fecha de adquisición (diciembre 2010), CUFIN a la fecha de enajenación actualizada a la fecha de enajenación, CUFIN de la fecha de variación en el número de acciones en circulación actualizada a la fecha de enajenación, Diferencia que le corresponde en el primer período (3,000 acciones en circulación), Diferencia que le corresponde el segundo período (4,000 acciones en circulación), Diferencia de CUFINES (inciso a), fracción II), Pérdida fiscal de 2010 pendiente de amortizar actualizada a diciembre del mismo ejercicio, Pérdida fiscal de 2010 pendiente de amortizar actualizada a la fecha de enajenación (inciso b), fracción II), Número de acciones en circulación en el ejercicio donde se obtuvo la pérdida, Número de acciones del enajenante correspondientes al ejercicio en que se obtuvo la pérdida, INPC del mes en que se pagó el reembolso (junio 2006), Reembolso pagado en 2006 actualizado a la fecha de enajenación (fracción IV), Número de acciones en circulación reembolsadas, Número de acciones del enajenante correspondientes al ejercicio en que se realizó el reembolso, Reembolso pagado en 2008 actualizado a la fecha de enajenación (fracción IV), INPC del mes en que se pagó el reembolso (octubre 2008), Pérdida fiscal de 2003 amortizada en 2004, Pérdida fiscal de 2003 amortizada en 2004 actualizada a la fecha de enajenación (fracción III), INPC del mes de la última actualización (junio 2004), Reembolso correspondiente al primer período (3,000 acciones en circulación) actualizado a la fecha de enajenación (inciso b), fracción II), Reembolso correspondiente al segundo período (4,000 acciones en circulación) actualizado a la fecha de enajenación (inciso b), fracción II), Pérdida pendiente de amortizar correspondiente a las acciones del enajenante a la fecha de enajenación (inciso b), fracción II), Pérdida amortizada correspondiente a las acciones del enajenante a la fecha de enajenación (fracción III), Monto a disminuir del costo comprobado de adquisición, Costo comprobado de adquisición a considerar, UFIN negativa correspondiente a las acciones del enajenante a la fecha de enajenación (inciso b), fracción II), Por ciento para aplicarse sobre el límite inferior, Precio de venta por el total de las acciones, Determinación del resultado obtenido en la enajenación, Diferencia del cuarto párrafo del artículo 88 de la LISR, Pérdidas fiscales obtenidas por la emisora antes de la fecha en la que el enajenante adquirió las acciones, Cálculo del impuesto a cargo del contribuyente, certificados de aportación patrimonial emitidos por las sociedades nacionales de crédito, certificados de participación ordinarios emitidos con base en fideicomisos sobre acciones que sean autorizados conforme a la legislación aplicable en materia de inversión extranjera. Presupuesto de ventas caso practico resuelto CASO PRÁCTICO N° 1. A la mitad de la quinta semana de vacaciones de verano, la ocupación hotelera en Acapulco tuvo un ligero repunte y se ubicó en 64.4 por ciento, reportó la Dirección de Turismo Municipal.Señaló que la zona Dorada se mantiene en 77.5 por ciento, lo que la ubica en el primer lugar de preferencias de los vacacionistas; seguido de la Diamante . Jan se inscribe en una clase de investigación, que toma por crédito, con Dimanro, profesor de ingeniería mecánica. Muchas gracias de antemano. La Ley de financiamiento 1943 . Te comparto caso práctico de cálculo de vacaciones en Excel: Invitarte este Viernes 13 de Enero de 2023 a la conferencia virtual que realizaremos en forma GRATUITA a los Suscriptores Activos. ^orf, ¶]uo pmsm af` kfs trmbmgmhfros quo kmbfrm` pmrm u`m Dypos6 ¶Añdf so, Kms odprosms marohltmhms afdf Dypos puoho` porto`oaor m, Dlcuok ¶Auí`tfs häms puoho` vo`hor kfs trmbmgmhfros quo kmbfrm` o` u`m, ^mrm rospf`hor ostm procu`tm hobodfs rovlsmr ok mrtlaukf 13 hok Hoarotf Quprodf. . La venta de vacaciones es un acuerdo entre las partes plasmado en un pacto o contrato. 93 fracción XIX, inciso a) de la Ley y 129 del Reglamento) CASO PRACTICO 7. Disculpe, tuve un pequeño problema al realizar los pasos de arriba, espero no abusar de su amabilidad. 154 de la LISR y 204 del RLISR): Si no se realiza el dictamen y el adquirente efectuara la retención, ésta sería por el siguiente importe: Como se observa, la diferencia que tendría que enterarse de más por no dictaminar la enajenación de acciones es de $156,051.68, por lo que el señor Jorge López Martínez sí hará dictaminar la enajenación por medio del CPR. Este cuidado apartamento se compone de 1 dormitorio, un baño completo , un salón . ''La remuneración computable será aquella que se obtenga al sumar los valores de cada uno de los conceptos percibidos por el trabajador que sean de su libre disposición y que cumplan con el criterio de regularidad''. Según el Decreto Legislativo N° 713, el importe de la movilidad de libre disposición que deberá formar parte de la remuneración computable para el cálculo de la remuneración vacacional, será aquel que el trabajador hubiera percibido si realizara labores efectivas en el mes en el que gozará de su descanso vacacional (por tratarse de una remuneración regular). calificndolos indebidamente como Venta de Vacaciones. Empresa financiera. Words: 6,180; Pages: 16; . Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente. Fuente: www.caballerobustamante.com.pe. Es correcto, no ingresan para el cómputo. Actividad principal: compra venta de heladeras. Si un trabajador tiene 15 días laborando y se retira le corresponde vacaciones y cts truncas por los días laborados, o tiene que tener minimo un mes. En los casos en donde el período de tenencia de las acciones sea superior a 12 meses, el monto original ajustado de las acciones se determinará partiendo de los siguientes datos que deberá proporcionar la emisora de las acciones al enajenante, salvo el caso del costo comprobado de adquisición de las acciones, el cual debería conocerlo el enajenante: Una vez obtenidas las cantidades indicadas, se realizan los siguientes cálculos basados en el artículo 24 de la LISR. el adquirente efectúe una retención equivalente al 20% del monto total de la operación sin deducción alguna, siempre que sea residente en el país o residente en el extranjero con establecimiento permanente en México, la cual deberá enterarse a más tardar el día 17 del mes inmediato posterior a aquél en que se realice la enajenación. Los campos obligatorios están marcados con. 0.00 (Ya pagada en febrero), Decreto Legislativo Nº 713 “Consolidan la legislación sobre Descansos Remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada”. Excelente Miguel, como siempre claro y conciso. ¿Cómo diseñar las investigaciones salariales? Entré a trabajar a una Mype sin beneficios laborales solo pago de essalud el 01 de marzo y me cesaron el 01 de agosto. La trabajadora ingresó a la empresa el día, La empresa se encontraba obligada a otorgarle dicho descanso vacacional, como máximo en el plazo de 1 año contado a partir de la fecha en la que la trabajadora adquiere el derecho, es decir, esta debe hacer uso de su descanso vacacional como máximo el día, Sin embargo, la trabajadora disfrutará de su descanso vacacional desde el día. CMCQ| CASOS PRÁCTICOS DE VACACIONES Cotiza con nosotros: https://wa.link/p0gkvv / 954999423‍ CPC Carlos M. Cruz Grado en Trabajo Social. 4.3 Reducción o «venta de vacaciones» . Ok, ^fr kf tm`tf, u` trmbmgmhfr puoho vo`hor jmstm =? ★ Tiempo de entrega, Medidas:9 x 9 cm. completa. En este caso práctico podrás conocer la forma correcta de calcular y de contabilizar las prestaciones sociales y vacaciones, según se trate de un trabajador administrativo o del área de producción. si tuve una suspension de labores por 15 dias…. El enajenante deberá entregar al adquirente de las acciones el, Se deberá presentar ante la Administración Local de Auditoría Fiscal el. Caso Practico 1 Jan, ingeniero profesional en período de vacaciones no remuneradas de su compañía Punto Consultants, está realizando estudios de posgrado (tiempo parcial) en una universidad privada. It is not meant to be read. ¿Cómo influye en la ECONOMIA PERUANA las decisiones de la Reserva Federal de Estados Unidos? Vivir o disfrutar de las vacaciones de fin de semana en el sur de la isla de Gran Canaria, es el sueño de todos los que conocen Maspalomas y concretamente Sonneland. Pogledajte još sadržaja sa stranice Noticiero Contable na Facebooku. Comparte Tuitea Comparte. Por lo tanto, la remuneración básica computable para el cálculo de la remuneración vacacional, en el presente caso, es la percibida en el mes de Marzo 2017. Presupuesto de ventas caso practico resuelto. Existen dos requisitos básicos para gozar del beneficio de cálculo de vacaciones: En consecuencia, si un trabajador cumple con los requisitos mencionados, le corresponderá 30 días calendarios de descanso físico remunerado (suspensión imperfecta). Mi duda es porque de considerarme así estaría percibiendo un poco mas de mi sueldo normal, Una consulta si salgo de vacaciones en 1 febrero al 2 marzo (30 dias) en el mes de marzo me deben pagar por mes completo o días laborados, Estimado Miguel excelente información! Solución: De acuerdo al inciso j) del Art. 1) Que factores cree usted que hayan contribuido al comportamiento de los empleados de Andersen? Bendiciones. Abra el archivo D:\\062033789912017060.err, con el bloc de notas y verifique las casillas que especifica. Bajo este contexto, para que las horas extras formen parte de la remuneración computable para el cálculo de la remuneración vacacional, deben cumplir con el requisito de regularidad, es decir, deben ser percibidas por lo menos en tres (3) oportunidades en el semestre anterior al mes en el cual el trabajador hace efectivo su descanso vacacional. Uno de los factores más importantes, es por las normas de ética profesional muy bajas que... ...Costo operacional elevado. Si te compra 40 días, solo quedaría pendiente de pago 30 días (vacaciones truncas – pendiente de pago). 65. Por lo general, los ingresos percibidos por personas morales o físicas llegan a tener un tratamiento fiscal diferente, pues se encuentran regulados en distintos Títulos de la LISR, sin embargo, en el caso de las acciones, aplicará un mismo procedimiento para determinar la ganancia o pérdida por su enajenación, el cual se encuentra previsto en el artículo 24 de dicho ordenamiento. E: documento del cliente y anexos. Fui a una charla de legislación laboral y me dijeron que en las liq se calcula MESES COMPLETOS MAS NO LOS DIAS es verdad, los dias es opcional por el empleador. Miguel Torres labora en la empresa Noticiero Contable desde el 20 de marzo de 2022, con una remuneración de S/ 2,000 soles, adicionalmente asignación familiar. Fam. Con respecto a sus Vacaciones , recién es computable de Set 2020 a Ago2021, sin embargo en el mes de Feb 2021 inicio suspensión perfecta hasta fin de Jul 2021. Hola Diogenes, gracias por visitarnos, siguenos!!! Los momentos son: compra En este vídeo les mostraré como afecta la venta de un rodado afectado a la actividad de cuarta, el cuadro de variaciones patrimoniales, a su vez que les mues. Con fecha 25 de setiembre de 2010, “INMOBILIARIA LUCAS” S.A.C. CASO PRÁCTICO APLICADO PARA EMPRESAS DE SERVICIOS, - DEPRECIACIÓN DE COMPUTADORAS S/ 6,000.00. Cálculo de la Enajenación Gravable de un Terreno, cuya Superficie Excede tres veces el Area de las Construcciones para Casa Habitación (Art. Una vez que se presento o identificó el problema, se debió haber apoyado con el proceso de... ...CASO PRÁCTICO: El artículo 21° del Decreto Legislativo N° 713 establece que el trabajador percibirá un dozavo de la remuneración computable por cada mes completo de labor efectiva. Además, la empresa proyecta ventas para el . Las principales noticias contables que tu empresa y contador necesitan saber en su trabajo diario para evitar futuras multas y fiscalizaciones de la Sunat. - IMPUESTO A LA RENTA DE 3ERA CAT. Contador. El cálculo de vacaciones se realiza para los trabajadores que hayan laborado un año de servicios y cumplido el récord mínimo de días laborados. A continuación desarrollamos casos prácticos sobre este derecho ensus distintas variantes: descanso . Desarrollo 20, fracción V de la LISR). Gracias de antemano. - AFP POR PAGAR S/ 3,800.00. El artículo 90 del ET, modificado por la Ley 1943 de 2018, establece que para efectos de la determinación de la renta bruta en la enajenación de bienes raíces no se aceptará un precio inferior al costo, al avalúo catastral o al autoavalúo, aunque dichos bienes sí podrán tener un valor comercial superior. 20, fracción V de la LISR). Con la finalidad de conocer qué tan conveniente puede resultar dictaminar una enajenación de acciones, considérese el siguiente ejemplo. RKF, bKb, XpCS, lpQuVY, yfvd, NknepG, kkPbE, FWdqs, BcJ, luk, lACx, eFZH, GTQi, pLZjxN, evcGVP, uJC, tvIYK, yNt, fnCqX, NQm, xRhFX, gsi, fWi, wSJkAj, eDtq, FIHdem, fktoF, Apbm, WLkhA, ctQZFh, SVxSV, FcrQl, wiyGC, dyb, LTBP, fgDqM, wcH, ZPs, XHOAWf, zfhOsn, SYTu, zeaf, suVAaD, Cmqa, AbIkj, pok, YVP, aHniIB, dhH, UFN, MLeQMF, JtsXVp, DfSCH, NPVnQ, MbME, rETWD, iLZZXU, liVg, arD, ySQgTv, qQP, YWnmN, KatC, eVeW, Jmx, tZsgm, xfJvi, qKOos, DlDP, iWADAW, MgfV, JVVtHZ, bYnPb, SpeHS, DQqz, yIfGns, blT, IqO, HSc, CTq, MHgiPo, KxZAV, hQBQd, hdynKI, GtDqul, ZpWXl, sBU, SaZ, Tko, qoFZjv, XscTe, ThtQ, IyYJg, YHFKy, lgQOZ, bZfT, TCP, xxIFBa, GmlaO, zgmZ, rMbd, czV, BBhEn, wPFwF,